О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних.

Заключение трудового договора. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)). С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ст.21ТК). Такое согласие может быть выражено путем подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления. Нотариального заверения согласия на трудоустройство несовершеннолетнего законодательством не предусмотрено. Примерная форма трудового договора установлена постановлением Министерства…